Archivo para julio 2026
SUNAFIL pone el foco en la prevención del hostigamiento sexual: ¿qué debe hacer ahora su empresa?
SUNAFIL ha remitido 5,068 cartas inductivas a empresas con 20 o más trabajadores, solicitando evidencias concretas sobre la prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral. Las empresas notificadas cuentan con 15 días hábiles, desde el día siguiente de recibida la comunicación, para presentar la documentación requerida. La carta es una acción preventiva y no constituye…
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Nueva Ley N.º 32721: descanso sentado y alternancia postural en el trabajo
Permanecer de pie durante varias horas seguidas no solo genera cansancio: también puede producir molestias musculoesqueléticas, fatiga, dolor lumbar, problemas circulatorios y otros riesgos disergonómicos que afectan la salud y el rendimiento del trabajador. Frente a esta realidad, la Ley N.º 32721 reconoce el derecho al descanso sentado y a la alternancia postural para los…
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