SUNAFIL pone el foco en la prevención del hostigamiento sexual: ¿qué debe hacer ahora su empresa?

13/07/2026 |

SUNAFIL ha remitido 5,068 cartas inductivas a empresas con 20 o más trabajadores, solicitando evidencias concretas sobre la prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral. Las empresas notificadas cuentan con 15 días hábiles, desde el día siguiente de recibida la comunicación, para presentar la documentación requerida. La carta es una acción preventiva y no constituye…

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Nueva Ley N.º 32721: descanso sentado y alternancia postural en el trabajo

08/07/2026 |

Permanecer de pie durante varias horas seguidas no solo genera cansancio: también puede producir molestias musculoesqueléticas, fatiga, dolor lumbar, problemas circulatorios y otros riesgos disergonómicos que afectan la salud y el rendimiento del trabajador. Frente a esta realidad, la Ley N.º 32721 reconoce el derecho al descanso sentado y a la alternancia postural para los…

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NTS 215: Obligaciones frente a accidentes punzocortantes

24/06/2026 |

La NTS N.° 215–MINSA–DIGESP–2024 establece obligaciones concretas para todas las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPRESS) en materia de prevención y gestión de accidentes con material punzocortante. Su Anexo 04 define las acciones mínimas que deben integrarse al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de cada establecimiento. Si tu…

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